Das passende Verfahren wählen
Nutzen Sie TA.4 oder den Berichtigungsdienst bei Fehlern oder fehlenden Zeiten in der vida laboral. Besorgen Sie zuerst einen aktuellen Bericht und bestimmen Sie die Abweichung. Der Antrag begründet nicht automatisch einen Rentenanspruch und macht ausländische Arbeit nicht zu spanischer Beschäftigung.
Unterlagen vorbereiten
Stellen Sie Identitätsnachweis, NUSS, Bericht und Belege für die strittigen Zeiten oder den Arbeitgeber zusammen, etwa Verträge und Gehaltsabrechnungen. Beschreiben Sie die gewünschte Änderung und den Grund. Behalten Sie Originale und reichen Sie die verlangten Kopien ein.
Spanische Formularfelder verstehen
Datos del afiliado enthält Personendaten, otros números de Seguridad Social weitere vorhandene Nummern. Relación de empresas nennt Arbeitgeber, Provinz und An-/Abmeldedaten. Das Formular erlaubt erforderlichenfalls ungefähre oder unvollständige Daten; kennzeichnen Sie die Unsicherheit, statt Angaben zu erfinden.
Antrag einreichen
Verwenden Sie Rectificación de informe de vida laboral mit einem zugelassenen Identitätsnachweis als natürliche Person. Alternativ erfragen Sie bei einer TGSS-Stelle die Einreichung von TA.4 samt Belegen. Beachten Sie deren Termin- und Abgabehinweise.
Nach der Einreichung
Speichern Sie den Eingangsbeleg und beantworten Sie Nachforderungen. TGSS prüft die Berichtigung; der Antrag allein ändert den Bericht nicht. Rufen Sie anschließend eine neue vida laboral ab und vergleichen Sie die betroffenen Einträge mit der Entscheidung.