El EX-04 se utiliza para la autorización de residencia para prácticas. Esta vía permite realizar un programa profesional relacionado con estudios superiores en los supuestos previstos por la normativa. No es el formulario de todas las prácticas de estudiantes ni un permiso de trabajo genérico.
La relación entre formación y actividad es esencial. Una entidad de acogida y una persona candidata deben poder explicar qué se aprenderá, cómo se organizarán las prácticas y por qué encajan con el nivel y el ámbito académico correspondiente.
Personas que deben revisar esta vía
El marco contempla a quienes han obtenido una titulación superior en los dos años anteriores o están cursando estudios conducentes a ella. Las prácticas deben corresponder al mismo ámbito académico y nivel de cualificación. No basta con tener cualquier título y encontrar una empresa dispuesta a recibir al candidato.
Comprueba la situación migratoria actual, si la persona está en España o fuera y qué actuaciones posteriores serán necesarias. La entidad de acogida suele presentar la solicitud; la candidatura no debe tratarse como un trámite que el estudiante completa sin participación de la entidad.
Convenio y contrato son alternativas diferentes
Las prácticas pueden organizarse mediante un convenio o un contrato laboral que cumpla la regulación aplicable. Cada modalidad tiene sus condiciones documentales y de duración. Llamar convenio a una relación no determina por sí solo su naturaleza.
En un convenio, conviene que queden claras las tareas formativas, supervisión, horario, duración y condiciones de participación. En un contrato, revisa además las exigencias laborales de la modalidad utilizada. La autorización de residencia no valida automáticamente un contrato inadecuado.
Documentos de formación y de acogida
- EX-04 vigente, correctamente firmado y presentado por quien esté legitimado.
- Pasaporte y prueba de la situación personal exigida.
- Título reciente o acreditación de estudios superiores en curso.
- Convenio o contrato y descripción del programa de prácticas.
- Identificación y documentación de la entidad de acogida.
- Medios económicos, cobertura sanitaria y certificados que correspondan a la modalidad.
Si el título es extranjero, comprueba qué traducción o formalidad se requiere y si la actividad exige reconocimiento profesional. Un expediente académico puede ayudar a explicar la relación con las tareas, pero no sustituye una titulación cuando el requisito pide haberla obtenido.
Cómo justificar la relación con los estudios
Evita descripciones genéricas como apoyo a la empresa. Explica funciones, conocimientos que se aplicarán y supervisión. Por ejemplo, la coherencia entre una formación técnica y un programa técnico debe poder verificarse en los documentos, no solo en una carta comercial.
Si cambian las tareas o la entidad durante el proceso, revisa cómo afecta al permiso. No conviertas unas prácticas autorizadas en un empleo de contenido totalmente distinto sin comprobar el trámite correspondiente.
Presentación y notificaciones
La solicitud se tramita electrónicamente por el canal habilitado y la entidad debe acreditar su representación cuando actúe mediante otra persona. Verifica que el expediente y sus anexos identifiquen a la misma persona candidata y a la misma entidad.
Guarda el resguardo final y las versiones firmadas del convenio o contrato. Si la Administración solicita aclaraciones, responde al contenido concreto y dentro del plazo indicado. Un documento guardado en borrador o enviado por correo a la empresa no acredita una aportación al expediente.
Duración y renovación
La duración depende de la modalidad. La información oficial distingue el convenio, con su límite inicial y posibilidad de una renovación dentro del máximo total, del contrato, cuya duración se conecta con la legislación laboral aplicable. No utilices una duración anunciada para otra modalidad.
Antes de pedir renovación, revisa si continúa el programa, qué actividad se ha realizado y si quedan periodos permitidos. La renovación de la tarjeta física no sustituye esa comprobación. La resolución debe indicar las fechas efectivas del permiso.
Entrada, TIE y trabajo posterior
Según dónde se encuentre la persona y su situación, pueden corresponder actuaciones consulares y de entrada. Después de la concesión, comprueba el plazo de documentación mediante TIE. La guía del EX-17 explica esa fase.
Esta autorización no debe tratarse como permiso abierto para realizar cualquier trabajo adicional. Si la empresa quiere contratar de otra manera después de las prácticas, revisa la vía adecuada antes de continuar la actividad fuera de las condiciones autorizadas.
Diferencia con estancia por estudios y familia
Una práctica integrada en estudios autorizados puede tener otro tratamiento. Consulta el EX-00 para distinguir los procedimientos. No solicites EX-04 únicamente porque el centro utiliza la palabra prácticas.
La posibilidad de acompañamiento familiar tampoco debe suponerse por analogía con otras residencias. Revisa cada familiar y su vía posible de manera separada. Para comparar formularios utiliza el índice de modelos EX.
Fuentes y consulta oficial
- Migraciones: residencia para prácticas.
- Migraciones: modelos oficiales de solicitud.
- BOE: Ley 14/2013.
- Sede electrónica: Mercurio y aportación de documentos.
Información general revisada el 20 de octubre de 2026. Los requisitos dependen del procedimiento y de tu situación. Para asesoramiento individual, consulta a un profesional habilitado.